• تاریخ انتشار : یکشنبه ۱۸ مرداد ۱۴۰۵ - ۱۳:۰۳
  • کد خبر : 7049
  • چاپ خبر
سیروس درویشی مدیر عامل بهپاک بهشهر در مراسم تجلیل از خبرنگاران بمناسبت ۱۷ مرداد روز خبرنگار عنوان کرد

«پایداری در برابر چالش‌ها: بهپاک بهشهر با رشد ۳.۵ برابری سود، تاریخ‌ساز شد

سیروس درویشی با اشاره به کلنگ زنی اولین کارخانه ایزوله سویا در خاورمیانه در بهشهر گفت ما در زمانی که جهان در تلاطم بود، نه تنها متوقف نشدیم، بلکه ساختار آینده را بنا کردیم. با خرید تجهیزات پیشرفته در اوج شرایط جنگی، تااولین کارخانه ایزوله سویا در خاورمیانه را به شبکه تولید کشور اضافه کنیم

«پایداری در برابر چالش‌ها: بهپاک بهشهر با رشد ۳.۵ برابری سود، تاریخ‌ساز شد

سیروس درویشی مدیر عامل بهپاک بهشهر در مراسم تجلیل از خبرنگاران بمناسبت ۱۷ مرداد روز خبرنگار ضمن تبریک به خبرنگاران و مسئولیت خطیر انان با اشاره به شرایط جنگی کشور و محدویت ها ، تحریم ها ،
آزادسازی نرخ ارز توسط دولت و در ادامه جنگ رمضان و وابستگی محصولات به مرزهای جنوبی و معطل ماندن دوکشتی به مدت دوماه در پشت تنگه هرمز که مواد اولیه شرکت بهپاک را تامین می‌کردند نه تنها ثبات، بلکه رشد ۳.۵ برابری سود و تبدیل شدن به نگین صنعت غذایی کشور را از دستاوردها و تلاش همکارانش در شرکت بهپاک مطرح کرد

مدیر عامل بهپاک با بیان این مطلب که اگر دو کشتی پشت تنگه هرمز به مقصد نمی‌رسید عملاً کار شرکت بهپاگ تعطیل می‌شد و شرایط به گونه ای شد که دیگر به نقطه‌ای رسیده بودیم که برای چهار روز ما مواد اولیه داشتیم ما یکی از تامین کننده‌های صنعت غذایی کشور و طیور و دام هستیم این عدم تولید قطعاً به آن بخش‌ها هم خسارت سنگینی وارد می‌کرد خدا را شکر توانستیم از مسیر دریای خزر با ۱۰ کشتی نیازمون رو تامین بکنیم و از روسیه جنس واردکشور کنیم و تا به امروز یک روز کار در شرکت بهپاک متوقف نشد و چرخه تولید در جریان بود و در دادامه با باز شدن تنگه هرمز مواد اولیه خودمون رو وارد می‌کنیم و روزانه ۶۰ تا ۱۰۰ کامیون از بندر به شرکت در حال انتقال مواد اولیه به صورت روزانه هستند و نیاز کشور رو در بخش پروتئین تا ۶ ماه آینده مواد اولیه آن تامین شده و در انبارهای بهپاک می‌باشد و نگران مواد اولیه نیستیم

درویشی خاطر نشان کرد در بخش تولید روزانه ۱۰۰۰ تن تخلیه داشتیم و آن را در این وضعیت به دو برابر رساندیم و به صورت ۲۴ ساعته مواد اولیه در حال تخلیه است بخش دیگری که برای ما مورد اهمیت داشت بخش نیروی انسانی بوذ و ما معتقدیم سرمایه اصلی هر شرکت نیروی انسانی است ۲۰ سال در انتظار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بودند که مدیران گذشته برای آنها اجرا نکردند ضریب شغلی قبل از بازنگری ۴۷۰ بود و الان به ۱۴ هزار ضریب شغلی ارتقا پیدا کردن شرکت بهپاک در گذشته یک شیفت کار می‌کرد و الان سه شیفت در حال کار کردن هستند در چندین مرحله به کارمندان و کارکنان افزایش تولید پرداخت گردید کارگرانی که در استثمار زیر یوغ پیمانکار بخش خصوصی بودند جذب شرکت بهپاک شدند

میدیر عامل بهپاک گفت ما اعتقاد داریم تمام نیاز شهرمون رو از بهشهر تامین کنیم از نیروی انسانی تا منابع مالی شرکت در بنک های بهشهر، همه هزینه‌های درمان کارکنان رو صفر تا صد را پرداخت می‌کنیم تا کارکنان ما دغدغه درمان نداشته باشند در بحث مسئولیت‌های اجتماعی تا جایی که مقدور بود خدمات به بخش‌های نیازمندرا پرداخت کردیم

وی افزود میزان سودآوری در یک سال گذشته سود شرکت بهپاک سه و نیم برابر سال قبل شده است و بالاترین سود متعلق به شرکت بهپاک است و همیشه به عنوان یک شرکت برتر انتخاب می‌شود ارزش هر یک سهم ۳۵۰ تومان بود امروز به ۱۵۰۰ تومان رسید ارزش مارکت ما از دو همت به ۸ همت رسیده است

سیروس درویشی با اشاره به کلنگ زنی اولین کارخانه ایزوله سویا در خاورمیانه در بهشهر گفت ما در زمانی که جهان در تلاطم بود، نه تنها متوقف نشدیم، بلکه ساختار آینده را بنا کردیم. با خرید تجهیزات پیشرفته در اوج شرایط جنگی، تا اولین کارخانه ایزوله سویا در خاورمیانه را به شبکه تولید کشور اضافه کنیم و با ایجاد ۲۰۰ فرصت شغلی، به شکوفایی جامعه کمک کنیم. اما بزرگترین دستاورد ما، نه فقط سود ۳.۵ برابری، بلکه لبخند همکارانی بود که در سخت‌ترین روزها، با اجرای طرح طبقه بندی حقوق برابر و حمایت‌های بی‌مانند، همراه ما بودند تا امروز به عنوان “نگین صنعت غذایی” ایستاده باشیم

لینک کوتاه

برچسب ها

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.